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지역 생활 커뮤니티 당근의 글로벌 서비스 캐롯(Karrot)이 캐나다에서 인기를 끌며 100만면 가입자를 돌파했다.

5일 ICT업계에 따르면 캐롯은 무료야설 지난 2일(현지 시각) 캐나다에서 가입자 수 100만명을 넘어섰다. 2022년 캐나다 시장 공략을 본격화한 지 2년 만에 달성한 성과다.

캐롯은 캐나다 구글플레이스토어와 애플앱스토어 소셜 부문 순위에서도 상위를 유지하고 있다.

지난 3월 캐롯은 캐나다 구글플레이스토어와 애플앱스토어 소셜 부문 각각 5위, 7위에 올랐고 이달 2일에는 4위와 6위로 야한소설 추가 상승했다.

당근의 강점인 위치정보 시스템(GPS) 인증을 통한 동네 이웃 간 연결 및 신뢰 형성, 높은 사기 방지 기술력 등이 캐나다 현지 야설 이용자들에게 야한소설 호응을 얻으며 서비스유입으로 이어지고 있다.

캐롯은 캐나다 가입자 무료야설 100만명 돌파를 기점으로 거점 도시에서 입지를 더욱 공고히 해 5년 내 북미 50개 이상 도시로 진출할 계획이다.

지난해 할리우드 배우·작가들이 ‘인공지능(AI) 파업’을 벌일 만큼 생성형 AI는 기존 이해관계를 위협하고 있다. 일자리는 물론 저작권·초상권 야한소설 침해를 두고 혼란스러운 상황이다. AI가 만든 노래는 저작권이 있는지, 있다면 누가 가져야 할지, 딥러닝에 예술작품을 쓴다면 저작료를 지급해야 할지 등 법제도 정비의 필요성이 대두된다. 정부는 전문가 그룹과 함께 구체적인 정책 방안을 준비 중이다.

문화체육관광부는 올해 11월까지 ‘인공지능(AI)-저작권 제도개선 워킹그룹’을 운영한다. 워킹그룹에서는 AI 학습에 쓰이는 저작물을 적법하게 야한소설 이용하는 방식, AI 학습데이터 목록을 공개할지 여부를 다룬다. 또 AI가 만들어낸 산출물을 어떻게 표시하고 저작권을 등록할지, AI 산출물이 저작권을 침해했는지를 판단하는 기준은 무엇일지 고민한다.

문체부는 이외에 정책 연구, 국민 의견 수렴을 토대로 올해 말 AI와 저작권 쟁점에 대한 정책 방향을 발표할 예정이다.

앞서 문체부는 지난해 12월 ‘생성형 무료야설 AI-저작권 안내서’를 냈다. 안내서는 창작 과정에 인간의 개입이 없는 AI 산출물은 야설 저작권 등록이 야한소설 불가하다고 정했다. 다만 인간이 AI와 창의적으로 작업한 부분이 있다면 예외를 인정하기로 했다.

문화콘텐츠 기업들은 생성형 AI를 활용하는 데 있어 모호한 법제도가 장벽이 된다고 말한다. 한국콘텐츠진흥원이 지난해 7~9월 1500개 문화콘텐츠 기업을 조사해 발표한 ‘2023 상반기 콘텐츠산업 동향분석’에 따르면 응답자들이 생성형 AI 도입에 있어 가장 큰 장애요인으로 ‘관련 법령의 미비’(40.8%)를 꼽았다. 이어 AI로 인한 사고 책임 소재의 불명확성(38.5%), 데이터 유통에 대한 엄격한 규제(38.3%), 양질의 개인 데이터에 대한 접근 제한(20.9%) 순이었다.

박성필 카이스트 문술미래전략대학원장은 무료야설 지난해 10월 카이스트가 연 ‘AI+ART 심포지엄-인공지능과 예술’에서 “생성형 AI는 현행 법률 시스템에 반대되는 방향으로 도전하고 있다”며 “AI 창작물의 법적 지위를 현행 저작권법 아래에서 해결하기는 한계가 있기에 새로운 법률이 필요하다”고 밝혔다.

지난해 7월 63년 만에 동반파업한 무료야설 할리우드 작가조합(WGA)과 배우조합(SAG-AFTRA)은 제작사연맹(AMPTP)과 AI의 폭주를 야설 막는 여러 조항에 야한소설 합의했다.

영화진흥위원회의 ‘미국 엔터테인먼트 산업 AI 사용 관련 일자리 보호 규정’ 보고서에 따르면 지난해 100일이 넘는 파업 결과 제작자는 시나리오 작가 대신 AI만으로 쓴 대본을 사용하지 않기로 했다. AI를 작가로 인정하지 않음으로써 영화·드라마 크레딧에 AI의 이름이 오르지 못하도록 한 것이다. 또 제작사가 AI 모델 훈련에 작가의 자료를 사용할 경우 작가조합이 불법으로 간주할 수 있게 됐다.

배우들은 디지털 복제 출연료 전액을 받기로 제작자들과 합의했다. 예를 들어 맷 데이먼의 이미지를 AI로 복제해 영화에 넣는다면 데이먼은 모든 야한소설 장면에 대해 작업한 일수만큼 출연료를 받게 된다.

최근 애플의 일부 아이폰에서 알람 소리가 울리지 않는 오류가 발생해 논란이 된 가운데, 삼성전자 영국법인이 소셜미디어(SNS)를 통해 이를 야한소설 저격했다.

삼성전자 영국법인(삼성UK)은 지난 2일(현지시간) 공식 인스타그램 계정에 “삼성 사용자들은 오늘 제시간에 일어났다”는 문구와 함께 짧은 야설 영상을 올렸다.

영상에는 스마트폰 알람 소리를 클럽 분위기로 만든 배경음악에 맞춰 모자를 쓴 강아지가 DJ 장비 앞에서 흥겹게 춤을 추는 모습이 야한소설 담겼다.

특히 강아지의 머리 위 “안심하세요, 우리의 알람은 작동합니다”라는 문구가 눈길을 끌었다.

이는 아이폰의 ‘소리 없는 알람’ 오류를 겨냥한 것으로 풀이된다.

영국 BBC에 따르면 최근 SNS와 온라인 커뮤니티에서는 알람을 설정했음에도 소리가 울리지 않았다는 아이폰 사용자들의 불만이 이어졌다.

논란이 계속되자 애플은 “문제를 무료야설 인지하고 있으며, 신속한 해결을 위해 노력 중”이라고 밝혔으나, 오류 원인과 오류가 발생한 아이폰 기종 등은 공개하지 않았다.

요즘 테크 업계에서는 ‘주 4일 근무제도(주 4일제)’에 대한 이야기가 심심찮게 들립니다. 특히 생성형 인공지능(AI) 기술 발전에 따른 ‘생산성 혁명’과 맞물려 과거와는 사뭇 다른 분위기가 감지됩니다.

AI 도입 최전선에 있는 정보기술(IT)기업·스타트업들은 최근 근무 방식·제도 개편을 진지하게 바라보기 시작했어요. 상대적으로 이직이 자유로운 IT업계는 고급 인재 유치 경쟁이 치열하고, 젊은 직원들이 많아서 근무형태·사내 복지에 민감하다는 평가를 받습니다.

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지난해 원티드랩이 1700명의 직장인을 대상으로 진행한 조사(HR 트렌드 리포트)에 따르면 ‘주 4일 근무제’에 대해 국내 직장인의 약 51.4%가 연봉이 야한소설 감소해도 주 4일제를 선호하는 것으로 나타났습니다.

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