비즈니스 네트워크 서비스 리멤버를 이용해 이뤄진 경력직 스카웃 제안 건수가 800만건을 돌파했다. 리멤버는 10일 “기업이 원하는 인재를 직접 검색하고 입사를 제안하는 ‘인재검색’ 서비스 출시 5년 만에 경력직 채용 분야에서 독보적 입지를 강화해 나가고 있다”고 밝혔다. ‘인재검색’은 기업이 직무·직급·연차·업종·역량 등의 조건을 입력하고 그에 맞는 인재에게 직접 입사를 제안하는 서비스다. 과거엔 구직자가 회사에 지원하거나 헤드헌터들을 거쳐 스카웃 … 명함앱 켰더니 “우리 회사 오세요”…스카웃 제안만 800만건 계속 읽기